本文摘要：新学期，新的教师，新气象，新的挑战。

新学期，新的教师，新气象，新的挑战。简阳市太平桥镇中心小学步入了标化新的学校，也步入了两位移位教师、一位城区支教教师和三位新的离任的代课教师。

aFfaFf9月4日，在太平桥镇中心小学校长办公室，校长苏永健主持人开会了新的教师培训座谈会。会上，苏永健校长对几位新的教师的重新加入回应冷淡的青睐，指导新的教师大力带入课堂，带入新的工作岗位。aFfaFf分管教学副校长冻光明对新入职教师展开了了解谈话，就忠诚的职业信念、敢于克服困难的决意和爱岗敬业的拒绝展开了指导，特别强调了新的教师课堂把控和六严肃工作的重要性，拒绝新的教师多自学多反省，多向有经验的教师求教。

aFfaFf学校副校长黄志庭对新的教师在教育教学过程中必须留意的安全性管理展开了指导，特别强调新的教师对学生的管理必须深入细致，对班集体管理还须要观察学习老教师的经验，多多尝试，及时调整状态，准确展开涉及预警和请示，班主任手册填上要原始精细，做有据可查。aFfaFf教师发展部主任吴青艳对新的教师展开了放学基本拒绝和学校上学期可行性建构的教学模板展开了讲解，拒绝新的教师按照课堂模式展开实践中和训练，学校将决定新的老教师师徒们会协助新的教师尽早进入状态，还手把手指导新的教师用好新的多媒体设备，用新型教学手段进行教学。

关于学生的管理除了多展开尝试，还必须多自学涉及教育著作和论文，吸取经验解决问题教育教学中的问题，教师发展部期望年长教师茁壮很快茁壮一起。aFfaFf学校校长苏永健总结时特别强调，作为教师的几条红线不可逾越，拒绝新的教师尽早具体学校管理拒绝，遵从学校涉及制度。还要强化自学，注目课堂上学生的展现出，有问题及时对系统。

特别强调较低段新的教师班级管理要从细节应从，再行训练常规，再行进行教学，刻苦钻研教材教法，保证教育教学质量。并对新的教师明确提出了殷切希望，愿为老师们在今后的工作中教得无聊，习得快乐，苦练得坚实，让学生、家长和社会失望。

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